Tratamento Ati-Queda
A queda de cabelo feminino é cada vez mais uma realidade. Descubra as causas deste fenómeno e como ultrapassá-lo
Na lista dos receios mais comuns de ambos os sexos, perder o cabelo ocupa uma posição de destaque.
Drama reconhecido nos homens, atinge a escala de verdadeira tragédia quando afecta as mulheres. Loiras, morenas, ruivas, não interessa. O ideal é exibir um cabelo luxuriante, brilhante, saudável e, de preferência, abundante.
Quando os fios de cabelo insistem em se deixar levar pela escova, ou pior ainda, ficam nas nossas mãos quando as levamos à cabeça para compor aquele penteado novo de que tanto gostamos, pensamos logo no pior.
É o suficiente para deixar a mais corajosa das mulheres com suores frios e à beira de um ataque de nervos. Sim, falamos da queda de cabelo, esse fantasma que insiste em assombrar a vida de muitas pessoas.
Que o cabelo cai já nós sabemos, mas o que pode ser considerado realmente normal? Analisámos a raiz do problema para lhe trazer as melhores soluções.
No limite
Em primeiro lugar, quais são os parâmetros de uma queda de cabelo normal? Cada fio de cabelo apresenta três fases de evolução na sua vida: crescimento, repouso e queda. Na nossa cabeça inúmeros fios encontram-se num destes estádios, pelo que é considerado normal perder entre 50 a 100 cabelos por dia.
Se este número for superior, e se a queda permanecer por um período de tempo alargado, é essencial identificar qual poderá ser a causa do problema e passar ao ataque.
Suspeitos do costume
Os principais causadores da queda de cabelo são o stress e a hereditariedade. Mas são seguidos de perto por outros culpados como uma alimentação desequilibrada, pobre em frutas e vegetais e com poucas proteínas, a toma de certos fármacos, alterações hormonais e algumas doenças (como lúpus).
Existem ainda outros factores a ter em conta como é o caso das cirurgias, períodos peri e pós-menopáusicos e a fase pós-parto.
Nós temos o tratamento ideal para esse problema. Visite nosso Salão e faça uma consulta com um de nossos profissionais.